募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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担当業務を習得いただきながら、ゆくゆくはご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。
分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です！
＜入社後まずお任せしたい主な業務＞
・グループ全体の入社・退社・異動手続き
・店舗スタッフの勤怠管理
・社内研修の運営・実施
・中途採用業務
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算・社会保険事務の実務経験（5年程度）
■社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方
- 歓迎
- ・マネジメントのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） その他（夏季休暇等は会社カレンダーに依る）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子
の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
