募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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小型モータの回路設計エンジニアとして、構想から量産化まで一貫して開発を担い、顧客製品の価値向上と安定量産の実現に貢献する。・構想設計
・基本設計
・シミュレーション
・試作機製造
・量産化
半導体・自動車・家電などで使用される小型モーターの開発・製造を手掛ける同社にて、回路設計業務を担当。
【取扱製品】
・DCブラシレスモータ
・ACモータ
・アクチュエータ他ユニット製品
・巻線
CAD：SolidWorks、AutoCAD
顧客製品の企画段階から、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作・量産化まで一連のプロジェクトを担当。
ベテランエンジニアが同時に担当する案件数は5～7件。平均的な開発期間は2～3年。
新製品の開発から量産化までの工程に携わる。
定年はなく、技術力に応じて業務に従事することが可能。
- 応募資格
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- 必須
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モータの回路設計経験
※マネジメントをお任せするポジションではございません
- 歓迎
- SolidWorksを使用した設計経験
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【回路・機械設計】定年制度を撤廃しスキルに応じた報酬で希望の限り勤務可能／三重県三重郡川越町
- 勤務地
- 三重県川越市
- 勤務時間
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8:25～17:15（休憩55分） ※所定労働時間7時間55分
残業有
- 年収・給与
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想定年収:700万円～900万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：45万円～
＜月給＞
45万円～
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※残業手当（時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：配偶者3,000円、子1人につき1,000円
住宅手当：住宅手当3,000円
社会保険：各種社会保険
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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年間休日120日、日曜 祝日 ※会社カレンダーで土曜出勤日あり
【有給休暇】 有(10～20日)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 選考プロセス
- 書類選考→最終面接→内定
