募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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マンションや公共施設の改修工事において、既存顧客への定期訪問と建物診断を起点に、修繕計画の提案から見積・手配までを担い、顧客との信頼関係を深める営業を行う。・既存顧客への定期訪問、関係構築
・建物診断および劣化状況の確認
・改修工事の見積書作成、社内手配
・工期に合わせた資材発注手配（配送は別担当が対応）
・管理組合や官公庁など既存顧客からの問い合わせ対応
マンションや公共施設等における建物診断から、修繕計画の提案・見積作成を行うルート営業を担当。
【業務の特徴】
反響・リピート対応が中心。新規開拓は含まれない。
【教育制度】
2～3ヶ月の個別育成カリキュラムあり。
営業・提案業務に必要な知識を段階的に習得する。
【組織構成】
営業部：9名
【働き方】
年間休日126日（前年度実績）。
平均残業時間は月30時間以内。原則17:30退社（トラブル対応等を除く）。
休日出勤時は振替休日を取得。
平均有給取得日数7.0日。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験者
・塗装防水工事のご経験
・アスベスト工事に関わる業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- ★中堅層【鶴舞】 建築法人営業◆公共施設の改修提案(既存ルート営業)／年休126日
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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想定年収:550万円～650万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給)250,000円～420,000円
＜月給＞
250,000円～420,000円
昇給:有無 年１回 （4月 能力効果あり）
賞与:有無 年２回 （7月/12月） 3.5カ月分(業績考課あり)
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■家賃手当： 家賃額による
■マネジメント職手当：50,000円～ ※ 管理職に就いた場合
■プロフェッショナル職手当：45,000円～ ※ 管理職につかず専門知識職の場合
■資格手当：3,000円から10,000円
■子供手当：9,000円から15,000円
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■退職金制度あり（中小企業退職金共済）
■寮・社宅
■ベネフィット・ワン加入
■企業型確定拠出年金（DC）有
■特別休暇（忌引き・誕生日・生理）
■携帯電話
■モバイルパソコン
■社用車（通勤使用可・駐車場有） ※一人1台貸与
■資格取得補助制度 （会社負担有）
■社員旅行
- 休日休暇
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■年間休日126日
・完全週休二日制（土日祝）
・祝日
・有給休暇（10日～）
・夏期休暇（2日間）
・年末年始（12/29?1/4まで）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
