募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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自動車メーカー向けにEV化対応の生産設備の提案営業を担い、顧客課題の把握から見積・受発注・搬入・試運転まで一貫して関与し導入を推進する。・自動車メーカーやサプライヤーに対し、EV化向け生産設備の提案営業
・見積書、提案書の作成
・既存顧客への提案営業
・受発注、搬入、試運転
顧客の課題をヒアリングし、要望に応じた製品提案を行う。
仕入先メーカーにて顧客とともに試運転を実施する。
国内の日帰り出張が発生する。
【組織構成】
中部駆動システム部：9名（20代～40代）
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
【担当領域】
自動車の車両組立、内外装、パワートレイン系部品、車載デバイスなどに関わる製造工程に対応。
樹脂・金属加工、表面処理、組立、検査などの工程に適合する設備提案を行う。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・装置や設備（自動機・専用機優遇）を扱った営業経験者
・自動車産業向けの営業経験者（取扱い商材は不問）
・技術者でも営業やる気があれば歓迎。
・自動車運転免許
- 歓迎
- ・TOEIC500以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~36歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【法人営業/自動車の電動（EV）化向け生産設備】東証スタンダード産業用機械専門商社／名古屋市
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準労働時間です。
■残業：月平均15～30時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
基本給：250,000円～
600万円～万円(残業手当：有)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：DB・DC共にあります。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定（TOEIC(R)テスト年2回実施）、昇格試験、社内提案制度 他
＜その他補足＞
■制度：各種貸付金、財形貯蓄、社員持株会
■施設：社宅、リゾ－トホテル契約、保養所
■手当：独立生計手当（世帯主、独り暮らし）、資格手当
■その他：各種クラブ、諸行事
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数121日
年末年始（6日間）、特別休暇（慶弔等）、夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定
※オンライン選考対応
