募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です！
- 仕事内容
-
労務管理と採用を中心に、人材の採用・定着・育成を通じて組織づくりを支える人事ポジションです。■採用と労務を中心に、会社の成長を支える幅広い人事業務をお任せします
・勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、有給休暇・健康診断の管理など、人事労務業務全般をご担当いただきます。
・新卒・中途採用では、学校訪問や会社説明会の企画・運営、応募者対応・面接など、一連の採用活動に携わっていただきます。
・教育制度の運用・改善にも取り組み、人材育成の仕組みづくりを通じて、組織力の向上に貢献していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- ■人事に関わる経験がある方を求めています
- 歓迎
-
・社会保険や労務管理に関する知識、採用・教育などに関する知識や経験のいずれかがあれば歓迎いたします。
・外国人の採用や就業支援に関する経験があれば早期にご活躍いただけます。
- フィットする人物像
-
・調整力があり、能動的に業務に取り組める方が望ましいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30 ～ 17:30
- 年収・給与
-
【想定年収】
500万円～800万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・家族手当、出張手当、資格手当
・資格取得支援制度、奨学金返済支援制度
- 休日休暇
- ★年間休日123日、週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
