募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。
■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。
■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門の管理職を必要としています。
【業務詳細】
・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談
・売上計画の策定、営業戦略策定、市場分析
・新規市場開拓、既存客保守、クレーム対応、価格交渉
・売上数値管理、原価管理
・人材育成、客先同行
・経営会議での報告
※業績好調・生産拡大により、営業部門において組織のマネジメント強化が必要となっています。日々の数値管理からマネジメントから、市場分析や営業戦略の立案と実行、人材育成を担っていただき、営業の責任者としてご活躍いただきます。
【主な取引先】
株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、
ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社
【当社コンサルタントからの補足】
■同社は、主力製品のニーズが拡大する背景のもと、新工場設立や新卒/中途ともに社員数が増加しています。
■その中で、メンバーのKPI管理、収益率の適正化、戦略に基づいた進捗管理など急成長する中で課題が顕在化しております。
■本ポジションにおいても、売上拡大だけでなく、営業部門の仕組みづくりや業務改善といった、0→1や1→10フェーズの組織運営にも携わっていただきます。
【会社の雰囲気】
・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■営業部門でのマネジメント経験
■普通自動車第一種運転免許
＜歓迎＞
■メーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、特別引っ越し手当(規定あり)
■退職金制度:勤続3年以上
■結婚祝い金、出産祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■確定拠出型年金(DC)
■永年勤続表彰制度
■食堂あり、食事補助あり
■社員紹介制度
- 休日休暇
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週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
