募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
１名。
弊社は2012年に創業し、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの
技術力・実用化実績バックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供実績・
プロダクト導入・DXの実現をしてきております。2023年にはグロース市場へ上場を果たしましたが、
その前後より、個別顧客のソリューションだけでなく、日本全体や産業横断的な課題に挑戦する、
公共的視点での取り組みも進めています。
そのような中で、経済産業省系のNEDOプロジェクトや、
内閣府系のSIPなど政府系プロジェクトを積極的に推進しています。
具体的には「日本語版医療特化型LLMの社会実装に向けた安全性検証・実証」
「ロボティクス分野の生成AI基盤モデルの開発に向けたデータプラットフォームに係る開発」
といったプロジェクトの採択事業社となっており、今後も取り組みを継続的に拡大していく予定です。
政府系プロジェクトは一般的な顧客向け受託案件よりも関係機関が多く難易度が高いプロジェクト
となっています。そこで、こうしたプロジェクトをリードできるプロジェクトマネージャー
を募集しております。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
▪️ ミッション
多様なステークホルダーとの関係構築を行いながら、
政府系プロジェクトをリードして成果を創出することがミッションとなります。
政府系プロジェクトでは大学、企業、独立行政法人など多岐にわたる機関が参画しており、
多くの関係者とコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進していく必要があります。
また、技術開発・研究開発に関する未踏領域を探索するプロジェクトであるため不確実性が高く、
見通しが立たない中でプロジェクトを推進しながら成果を創出を実現していただきたいと考えております。
▪️ 業務内容
ABEJAプロジェクト推進責任者として政府系プロジェクトを推進
・ 関係者とのコミュニケーション
・ 会議資料作成（スライド）、ファシリテーション
・ スケジュール管理、タスク設計、進捗管理
その他、仮説作成、対象業務の理解・改善提案、データ分析など、
プロジェクトごとに必要な業務を社内メンバー（データサイエンティストやエンジニアを含む）
と連携して積極的にご担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・専門卒以上
・ クライアントワークの経験があり、マルチステークホルダーの大型プロジェクトや戦略策定等
の抽象的な高難易度プロジェクトをリードした経験
・ 経営層などのハイレイヤーとの議論資料作成、コミュニケーションの経験
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・ 政府系プロジェクトを推進した経験
・ Pythonやスプレッドシートを使ったデータ分析の経験
・ AI開発やアプリ・システム開発プロジェクトなどのテック知見の必要なプロジェクトを推進した経験
・ ソリューションセールス（提案～契約）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
【想定年齢】
28歳～50歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
※転勤無し
- 勤務時間
-
【勤務時間】
10:00～19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
- 年収・給与
-
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 800 万円～1300 万円
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
＜諸手当＞
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）事前承認なしで会社経費にて購入可能。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
※他にも複数の制度がございます。
＜諸手当＞
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
