募集要項
- 募集背景
- 首都圏エリアへの事業拡大に向けて増員案件
- 仕事内容
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旗艦施設である PIVOTO南新宿（2026年9月OPEN予定）などを拠点に、営業活動と運営の両方に関わりながら、東京GC事業部の不動産事業全体を支えていただきます。■オフィスや複合施設への入居企業募集、内覧対応、契約手続き
■SNS・Web等を活用したダイレクトリーシングの仕組み構築や物件のブランディング
■日常的な入居後フォロー、交流イベント等の企画運営によるコミュニティ形成
■外部スタッフのディレクション、ブランド毎の運営方針設計や現場の声の開発への還元
【対象】PIVOTO(オフィス)/TOLEN(レジデンス)/WOWK(スモールオフィス)/CABO(複合施設)
- 応募資格
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- 必須
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(1)法人営業または不動産営業の実務経験（目安3年以上）
(2)顧客と中長期で関係を築いてきた経験
(3)チームや外部パートナーと協働した経験（社内外の関係者を巻き込みながら成果を出してきた方）
- 歓迎
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■不動産仲介・賃貸リーシング・テナント営業
■商業施設・オフィスビルのリーシング（テナント開拓）
■コワーキング／フレキシブルオフィスの法人営業・運営
■プロパティマネジメント（PM）会社でのテナント担当
■ホテル・サービスアパートメント等の法人営業
■無形商材・サービスの法人営業／コンサルティング営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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事業所名：PIVOTO南新宿
所在地：東京都 新宿区
勤務地(2)
事業所名：東京支店
所在地：東京都 港区 芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階（26年8月中にPIVOTO南新宿に引っ越し）
最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅、JR 山手線 田町駅
備考：PIVOTO南新宿を拠点としつつ、複数物件を統括
転勤：当面無
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※残業あり、別途時間外手当支給
- 年収・給与
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想定年収 600～800万円
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月給 40～57万円/月 ※経験・能力考慮し当社規定決定
東京手当 2万円
住宅調整手当 0～5万円/月
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）※業績による
家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
通勤交通費規定支給
退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
社用携帯・パソコン貸与
私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
●手当
家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
住居調整手当（※東京勤務の方。条件あり）
●育児支援
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
●教育研修
加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援
●表彰
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
●交流
経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動
●加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●健康
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 休日休暇
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土日祝日(完全週休2日制)
年間休日120日以上
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査*→面接（2～3回）
*スマホ受検可、10～15分程度
