募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
- 仕事内容
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東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社／新工場建設同社の社内SEとして業務をお任せいたします。
【具体的には】
・社内携帯・スマホ、PC等の端末の管理
・グループネットワーク内でのソフト利用やアクセス制限の管理
・ワークフローシステムの導入などDX推進活動
・ベンダーとの打ち合わせ、仕様検討
・FAシステムの導入／管理（SAPとの連携設定など）
【同社について】
同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた同社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE経験3年以上
・アプリ開発、VBA・SQLでの要件定義や構築経験
- 歓迎
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・FAシステムの導入/立上のご経験
・PLC／ラダーなど生産制御ソフトの知識やご経験
・ネットワークインフラ管理のご経験
・Microsoft Platformのアプリ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
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年収410万円～640万円
賃金形態 月給制
月給260,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 マイカー通勤OK（片道通勤距離：上限80km、ガソリン価格見直し：半期ごと） 有料道路利用OK（利用ICに基づき一定額支給） 単身赴任手当 社員持株会制度 退職金制度 その他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 その他（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日118日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
