募集要項
- 募集背景
- 2035年にカーボンニュートラルを達成するため、省エネ技術や革新技術、再生可能エネルギー、クリーンエネルギー等、多岐にわたりマルチパスウェイの手法・工法を検討していく必要があります。その中で、カーボンニュートラルの企画・戦略立案ができる人材を募集することとなりました。
- 仕事内容
-
カーボンニュートラルの企画・戦略を担当していただきます。
2035年カーボンニュートラル、2050年CO2ゼロを必達目標として、省エネや再生可能エネルギーでニュートラルにする手法を任せ、戦略企画を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
・再生可能エネルギー導入戦略の企画・推進：工場敷地内での再エネ導入に加え、オフサイトを含めた再生可能エネルギー調達の企画・検討を行い、中長期的なエネルギー戦略の立案・推進を担います。
・データ分析に基づく脱炭素施策の立案：工場のエネルギー使用実績やCO2排出量を分析し、脱炭素に向けた企画を立案します。
塗装・鋳造などエネルギー消費の大きい工程の特性を踏まえながら、最適な施策や調達規模の検討を行います。
・再エネ・環境価値の調達戦略策定：2035年カーボンニュートラル、2050年カーボンゼロの実現に向けて、再生可能エネルギーや環境価値（クレジット）を活用した調達手法を企画。コストと環境価値のバランスを考慮した戦略立案を推進します。
・経営層への提案・全社横断プロジェクトの推進：全社横断のサステナビリティ関連会議において、分析結果や戦略を経営層へ提案。
関係部門と連携しながら、会社全体の脱炭素施策を推進します。
▼使用言語・環境・ツール
Excel/PowerPoint
【仕事のやりがい、魅力】
・カーボンニュートラル実現に向けた幅広い挑戦ができる環境：単一の技術や手法に依存せず、多様な選択肢を組み合わせながら最適解を追求する「マルチパスウェイ」の考え方のもと、カーボンニュートラル実現に向けたさまざまなテーマに携わることができます。
・業界の枠を越えた新たな価値創造に携われる：バイオマス由来の燃料採用や導入など、新たなエネルギー活用の取り組みを推進。
自動車メーカーでありながら、環境・エネルギー分野の新しい挑戦に主体的に関わることができます。
・最新の技術・市場動向に触れながら成長できる：展示会視察や他社事例の調査など、社外の先進的な取り組みに触れる機会が豊富にあります。継続的に情報収集を行いながら視野を広げ、業界の最新トレンドを業務に活かすことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・工場でエネルギーに関わる何かしらのご経験(カーボンニュートラル推進、総務、安全環境など)
工場の総務、安全環境、エネルギー管理などの部署で、若干エネルギー業務に携わっていた方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
最寄り：阪急 池田駅より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
勤務形態：テレワーク、出社いずれも可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：600～1050 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回 / 7月・12月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■財形貯蓄
■自動車・住宅購入資金貸付
■共済会、各種文化系 体育会系クラブ
■独身寮、診療所、保養所 等
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接１回
※オンライン面接：可
※適性検査：有
