募集要項
- 募集背景
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2035年にカーボンニュートラルを達成するため、また2050年のカーボンゼロを目指すため、省エネ技術や革新技術、再生可能エネルギー、クリーンエネルギー等、多岐にわたりマルチパスウェイの手法・工法を検討していく必要があります。
現在、工場では電気と都市ガスを使用しており、電気のカーボンニュートラル化は外部からのクリーン電気調達などで対応可能ですが、都市ガスの省エネルギー化が大きな課題となっています。都市ガスを燃やすと二酸化炭素が排出されるため、水素への置き換えが世の中の動きとなっており、同社でも水素の利活用技術について着手済みです
。これを拡大展開していくため、2035年および2050年をやり遂げられる方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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新エネルギーの企画立案と革新的な省エネ技術開発から導入までを担当していただきます。
特に、工場で使用する都市ガスの省エネ技術開発と、将来的な水素への置き換えに向けた取り組みを推進していただくポジションです。
▼具体的な業務内容
・水素の利活用技術の拡大展開に向けたフィージビリティスタディ(FS)および企画検討
・工場の省エネ革新技術の工法開発から導入まで(特に都市ガスの省エネ、燃焼系の省エネ)
・都市ガスを減らす技術の開発および導入
・水素への置き換えに向けた技術検討と実装
・工場のエネルギーデータを分析し、CO2削減に向けた企画立案
・システム設計として、各種設備やメーカーの技術を組み合わせて新しいソリューションを創出
・他社動向や展示会のリサーチ(2週間に1回程度)
※ダイハツ本体だけでなく、連結子会社のカーボンニュートラル課題解決にも取り組みます
▼使用言語、環境、ツール
Excel/PowerPoint
【仕事のやりがい、魅力】
・2035年カーボンニュートラルや2050年カーボンゼロを目指してCO2を減らす工法開発を自ら担当していただくことにより、設備導入や運用管理でやりがいを感じていただけます。
・プレスリリースしているダイハツメタルとのバイオブリケット共同開発も当室で手がけたスキームであり、自動車メーカーでありながら異業種の技術も取り入れた革新的な取り組みにチャレンジできる環境があります。
・マルチパスウェイの考え方で、様々な手段を組み合わせてカーボンニュートラルを実現していくため、多様なアプローチにチャレンジできます。
・水素や合成メタンなど新エネルギーの最先端技術の検討に携わることができます。
・展示会視察や他社動向リサーチなど、外部の最新情報に触れる機会が豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
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・工学部系、機械学部系などの理系バックグラウンドを保有していること
・エネルギーに関わる何かしらの実務経験(工場でのエネルギー管理、製品開発におけるエネルギー効率化、冷熱・温熱を扱った経験など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
最寄り：阪急 池田駅より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
勤務形態：テレワーク、出社いずれも可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回 / 7月・12月
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■自動車・住宅購入資金貸付
■共済会、各種文化系 体育会系クラブ
■独身寮、診療所、保養所 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１回
※オンライン面接：可
※適性検査：有
