募集要項
- 募集背景
- 日本初の計器メーカーとして創業120年以上の歴史を誇り、計測・認識・制御技術を基盤に社会インフラを支える事業を展開している同社。船舶から防衛、情報通信まで幅広い分野で貢献していますが、特に水資源管理の分野では、近年のニーズの高まりを捉えた新製品の拡充により、売上は増加傾向にあります。今回は、この成長事業をさらに加速させるための増員募集です。官公庁を中心とした既存顧客との関係をより一層深め、社会に不可欠なインフラを支える提案を通じて、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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創業120年超の東証プライム上場メーカーで、社会インフラを支える計測機器の法人営業をお任せします。既存顧客との長期的な信頼関係を築きながら、水資源管理や防災といった社会貢献性の高い領域で課題解決に携わることができる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラに直結する、貢献性の高い提案
●既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業
●専門知識を深め、課題解決にじっくり向き合える
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
●電波レベル計：マイクロ波を用いて非接触で水位を計測し、資源管理や災害監視に貢献します。
●超音波流量計：超音波で水の流量・流速を計測し、水資源管理に貢献します。
◎昨今のニーズの高まりや新製品拡充により、事業は売上増加傾向にあります。
＜提案先＞
地方自治体や水道事業体といった官公庁が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼担当エリアの既存顧客へ定期的に訪問し、情報収集を行います。
▼設備更新や新規導入のニーズをヒアリングします。
▼顧客の課題や設置場所の状況に合わせ、製品を一部カスタマイズしながら最適な提案を行います。
▼導入後のフォローまで一貫して担当します。
◎一部、販売代理店と連携して業務を進めることもあります。
＜営業スタイル＞
府県単位でエリアを担当し、既存顧客との関係を深めていく深耕営業がメインです。長期的な出張は発生しません。
■この仕事で得られるもの
水は、人々の生活や産業に欠かせない重要な資源です。この仕事では、同社が誇る先進的な計測機器を通じて、水資源の効率的な管理や、近年多発する自然災害への備えに直接的に貢献できます。「自分たちの提案が、地域の安全・安心な暮らしを守っている」という大きな手応えと、社会的な意義を日々実感しながら業務に取り組むことができるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は約1年間、先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業ノウハウをじっくりと学んでいただきます。専門的な商材ですが、業界未経験からスタートし、現在第一線で活躍している中途入社者も多数在籍していますので、安心してキャリアをスタートできる環境です。その他、階層別の研修も用意されており、着実なスキルアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
▼必須条件
下記須となります
・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちで、日常的に運転される方
◎必須ではありませんが、国内官需営業の経験や、電機・計測機器メーカーでの営業経験、電気系の関連資格（電気工事施工管理技士等）がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-26
アクセス：
JR京都線・おおさか東線・東海道新幹線 「新大阪駅」北口または西口から徒歩約8～10分
大阪メトロ御堂筋線 「新大阪駅」4番出口から徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：50分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10時間程度です。繁忙期（1～3月）でも月20時間程度と、プライベートの時間も大切にできる環境です。
- 年収・給与
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年収：527～783 万円 月給制 基本給：300500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 ※同社規定に準ずる
住宅手当 既婚者については一部家賃補助あり
記載されている給与はあくまで目安です。ご経験やスキルに応じて、選考を通じて最終的に決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅制度（独身寮、借り上げ社宅）
■退職金制度（再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育援助
■公的資格取得援助
■共済会
■診療所
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接・適性検査→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
