募集要項
- 募集背景
- 安定した事業基盤のもと、事業拡大を続けている同社。今後の更なる成長を見据え、組織体制を強化していく方針です。今回は、経理部門の体制強化に伴う増員募集となります。日々の経理実務から、ゆくゆくは部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経理課の中核メンバーとして、日次経理業務を中心に、
月次決算補助や予実管理補助まで、スキルや経験に応じて幅広くご担当いただきます。
■具体的な仕事内容
ご入社後は、日々の経理実務を中心にお任せします。
業務に慣れてきた後は、月次決算の補助業務など、徐々に担当範囲を広げていくことができます。
▼担当業務
メインとなる業務は、日々の経理実務です。
現金・預金の管理から、債権債務の管理、経費精算まで、会社の根幹を支える重要な役割を担います。
●日次経理業務
・現金および預金口座の入出金確認
・現預金の入出金管理
・小口現金の管理
●債権・債務管理
・売掛金の入金確認
・買掛金の支払対応
●請求・経費精算業務
・経費精算
・領収書の発行
・請求書の発行
※請求書発行業務は、総務課の応援としてご担当いただく可能性があります。
●決算・管理会計補助
・月次決算補助
・予実管理補助
◎使用ソフトウェア
Bill One／Sansan／PCA会計／ジョブカン経費精算／Tableau
■やりがい
まずは日々の実務からスタートし、ご自身のペースで月次決算といった専門性の高い領域へ挑戦できるため、着実なスキルアップが可能です。会社の成長をダイレクトに数字で感じられることは、このポジションならではの手応えと言えるでしょう。コツコツと正確に業務を進め、専門性を高めていきたい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、課長代理や先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。
【1年後】日次業務を独力で完遂できる状態を目指します。月次決算の補助業務にも慣れ、部門に不可欠な存在へと成長していただきます。
【3年後】月次決算業務の中心メンバーとしての活躍を期待します。予実管理にも深く関わり、経営に近い視点を養います。
【5年後】主任・係長クラスとして、メンバーの指導や業務プロセスの改善提案など、組織を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。
■向いている人
・これまでの経理経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方
・安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く働きたい方
・チームメンバーと協力しながら仕事を進めることを得意とする方
- 応募資格
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- 必須
- 経理、財務、税務いずれかの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F
アクセス：東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
月平均残業時間：20時間
30分単位での時差出勤制度（例：8:30～17:10、9:30～18:10）も利用可能です。残業は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：438～568 万円 月給制 基本給：246720円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養している子が22歳未満の場合、1人目10000円、2人目8000円を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（扶養している子が22歳未満である場合、1人目に10,000円、2人目に8,000円を毎月の給与に加算して支給）
慶弔金
永年勤続による表彰（10年・20年・30年）
リロクラブ社提供「福利厚生倶楽部」
退職金（満3年以上勤務した場合に支給）
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
