募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニーにて経営企画マネージャー候補を募集します。■事業拡大に向けた戦略立案・実行までのロードマップ策定
■M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
■ブランド・地域別ポートフォリオの分析・再構築
■資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計・管理
■国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
■そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務 (2年以上)
■コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営、投資関連アドバイザリー経験（2~3年程度経験）
■事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■英語中級レベル (海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議)
■大学卒業以上
- 歓迎
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■クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験尚可
■PMIや組織・事業再編の実務経験尚可
■ROIC、WACC等を用いた投資・撤退判断の設計・運用経験尚可
■監査法人・監査対応の実務経験尚可
- フィットする人物像
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■幅広い分野（組織を横断的に）で仕事をするのが好きな方
■コミュニケーションスキルが高く、社内各部署・部門との調整が得意な方
■客観的な目線、思考で物事を判断・理解することのできる方
■感覚的ではなく、論理的に仕事に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収目安：720万～950万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費支給、児童教育手当、定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、自己啓発援助制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです、有給休暇、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)、年次有給休暇（半年経過後10日付与）、特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日113日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
