募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、JR西日本グループのIT戦略を担う中核会社です。
鉄道事業を中心とした社会インフラを支えるシステムの企画・開発・運用を一貫して行っています。
現在、JR西日本の顧客向け基幹システムである「e5489」および「モバイルICOCA」の刷新プロジェ
クトを、アジャイル開発体制のもとで進めています。
本プロジェクトでは、オンプレミスからクラウドへの全面的な再設計・再構築を行い、
アプリケーションまたはインフラ領域における設計・開発・移行に携わっていただきます。
【具体的には】
・ 業務内容やプロジェクト内容について
・ JR西日本の顧客向け基幹システム「e5489」「モバイルICOCA」の全面的な再構築プロジェクト
・ クラウドを前提としたシステム刷新
・ アジャイル開発の導入と開発体制の高度化
・ アプリケーションまたはインフラ領域における設計、開発、検証
・ 要件定義に基づいた具体的な設計検討、実装方針の整理
・ アジャイル開発におけるスプリント単位での設計、実装、レビューへの参加
・ ベンダー成果物に対する技術的な確認、レビュー、調整
・ システム移行やリリースを見据えた運用、改善観点での設計検討
・ ポジションの魅力
・ 技術を軸に、設計、構成、進め方の検討に現場目線で関与可能
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務系または基幹系システムの設計・開発・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上）
・ アプリケーションまたはインフラのいずれかを主担当として、要件定義～設計～リリース・運用までプロジェクトに関与した経験
・ 複数の関係者（社内他部署、ベンダー等）と連携しながら、担当領域の課題整理・調整を行った経験
【歓迎】
・ アジャイル開発（スクラム等）への参画経験（スプリントレビュー、バックログ管理、チーム開発の経験など）
・ クラウド環境（AWS等）を用いたシステム設計・構築・移行経験（IaaS/PaaSの設計、オンプレミスからの移行検討など）
・ インフラ/アプリの境界をまたいだ役割経験（SRE的な立ち位置での改善活動、性能・信頼性向上対応など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～750万円
- 待遇・福利厚生
- 扶養手当、住宅補助（賃貸住宅家賃補助、住宅ローン補助）、資格取得支援制度（資格（会社指定）取得に対する一時金の支給）、研修支援制度等、慶弔見舞金、扶養手当、住宅補助
- 休日休暇
- 育児・介護休業
