募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略子会社として、
鉄道運行・設備・車両・人事・財務など、グループの事業基盤を支える業務系システムの企画・開発・保守・運
用を担っています。
人事・財務ソリューション部では、JR西日本本体の人事・財務・総務領域に関わる基幹システムを担当してお
り、社員約3万人規模の人事制度運用や会計処理を支える、経営に直結する極めて重要なシステム群です。
運用・統括グループは、複数の基幹システムを横断的に俯瞰しながら、
アプリケーション運用とそれらを支えるインフラ基盤の構築・運用を一体で担い、
レガシーシステムのモダナイゼーションや次世代基幹システムの企画・構想にも取り組んでいます。
【具体的には】
・ 通常時は、サーバーや周辺機器等のインフラ基盤とアプリケーションの運用管理を通じて安定稼働
の維持と改善を行い、障害発生時には原因分析から復旧対応、再発防止策の検討まで、
関係者と連携しながら進めていきます。
・ 定型的・作業性の高い業務は主に協力会社(ベンダー)が担い、同社は方針策定、
進捗・課題管理、成果物レビューを通じた品質管理など、プロジェクト全体の管理・コントロールを担います。
・ また、制度改正やシステム老朽化などの環境変化を踏まえ、
基幹システム刷新に向けた企画・構想にも関与します。
・ 《主な業務内容》
・ 人事・財務・総務系基幹システム全体を俯瞰した統括・管理
- 応募資格
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- 必須
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・ システム運用またはインフラ基盤運用の経験 (目安: 3年以上)
・ 社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・ 技術・業務知識を主体的に学び続ける姿勢
【歓迎】
・ 基幹系業務システムの運用経験
・ インフラ基盤の構築/リプレースプロジェクト経験
・ SAP等のERPパッケージに関する知識・経験
・ ベンダーコントロール経験
・ ITIL関連資格
・ ITサービスマネージャ資格、システム監査技術者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～750万円
- 待遇・福利厚生
- 扶養手当、住宅補助（賃貸住宅家賃補助、住宅ローン補助）、資格取得支援制度（資格（会社指定）取得に対する一時金の支給）、研修支援制度等、慶弔見舞金、扶養手当、住宅補助
- 休日休暇
- 育児・介護休業
