募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
Copiaグループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦
略」を掲げています。金融教育プラットフォーム『GFS』をはじめとする事業が成長中であり、
新領域への挑戦も控えています。本ポジションでは、CTO直下で全社デザイン戦略の策定、
UI/UXデザインの実践、デザインクオリティの担保と啓蒙、
新規事業のデザイン牽引を担っていただきます。自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するスペシ
ャリストとして、圧倒的な裁量と手触り感を持って事業にフルコミットできる環境です。
【具体的には】
・全社デザイン戦略の策定
・ハンズオンでのUI/UXリード
・デザインクオリティの担保と啓蒙
・新規事業のデザイン牽引
全社横断のデザイン戦略を策定し、ガバナンスを確立します。
全社的なデザイン標準化と、複数部門への展開を推進することが期待されます。
経営層や複数部門と連携し、全社的な意思決定に関与します。
【募集背景】
デザインに直接関わりたい、手を動かしたいという強い意志を持つスペシャリストを求めています。
マネジメント業務が増え、ものづくりから離れてしまった方に最適なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはデザインファームでの、デジタルプロダクト(Web/App)のUI/UXデザイン経験(5年以上)
・自らFigma等を用いて、圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプットできる極めて高いプレイング能力
・デザインを通じて事業KPI(売上、CVR、継続率など)を大きく改善した明確な実績
・複数プロダクトを横断するデザインシステム・ガイドラインの構築・運用経験
・ポートフォリオのご提出(「何を課題と捉え、どうデザインで解決し、事業にどう貢献したか」のプロセスと、ご自身のアウトプットスキルが分かるもの)
・全社横断のデザイン戦略を策定し、ガバナンスを確立する能力
・経営層との連携を通じた意思決定力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
