募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社のIT推進部では、インフラ・セキュリティグループのマネージャー候補を募集しております
。
当グループは、約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、
グループウェアといった重要インフラを運用しております。
現在、Azure/AWSへのパブリッククラウド移行やAI活用促進、
サイバーセキュリティ強化を進めており、ゼロトラスト型セキュリティへの移行も推進しております。
入社後は、グループ全体のITインフラ環境の企画・設計・実装を通じて、事業成長を支援していただきます。
【具体的には】
・ ITインフラの再設計
・ ITインフラにおける設計・構築・運用
・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール
・ インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献
・ マネージャー(課長候補)として、ITインフラのあるべき姿を設定し、企画・設計・実装を進め、
社内インフラとセキュリティの強化を推進
・ グループIT推進部(13名)における社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用
・ グループ各社を支える社内IT部門
・ アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成
・ 約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理
- 応募資格
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- 必須
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・ ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験
・ 社内関係者との調整やベンダーコントロール
・ 上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方
【歓迎】
・ クラウド(Azure/AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験
・ オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験
・ インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験
・ 複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験
・ セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験
・ M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）
