募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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＜みずほ＞グループの海外拠点・海外子会社を中心としたグローバル全体を対象に、グローバルスタンダードをベースにしたサイバーセキュリティ施策の企画・設計・展開・ガバナンス強化をリードいただきます。国内のCISOや企画チームと連携しながら、各国規制・事業特性を踏まえつつ、グローバルとして一貫したフレームワークを構築・運用する役割です。
(1)グローバルサイバーセキュリティフレームワークの設計・標準化
グローバル共通のサイバーセキュリティポリシー・スタンダード・コントロール体系の企画・設計
各国規制や業界標準を踏まえた、現地ポリシーとの整合性確保
(2)海外拠点・海外子会社向けの施策展開・ガバナンス強化
海外拠点・海外子会社に対するセキュリティ施策の展開
各地域CIO/CISO/IT責任者との合意形成
(3)グローバルインシデント対応の枠組整備・演習支援
海外拠点を含めたグローバルインシデントレスポンス体制の設計
実際のインシデント発生時の、海外拠点の初動・本部支援・再発防止策の取りまとめのリード
(4)グローバルサイバーインテリジェンス・情報共有の推進
海外の情報機関・業界団体・ベンダー等からのサイバーインテリジェンス情報の収集・分析・展開
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割（リード／企画・実務推進）を検討いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・サイバーセキュリティに関する高度な専門知識・実務経験
・グローバル環境での業務経験または同等のコミュニケーション能力
(例）以下のいずれかの経験を有する方
海外拠点・海外子会社・海外顧客とのプロジェクト推進・協議・交渉経験
グローバルプロジェクトへの参画経験
・複数の部門・複数の国／拠点を跨ぐプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたは中核メンバーとして推進した経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950～1600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤補給費全額支給（同社規定に基づく） 昼食費補助 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う 管理監督者の場合、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しない
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。
