募集要項
- 募集背景
- 新規増員のため
- 仕事内容
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同社にて、公共事業の発注者である官公庁を、技術的立場から支援する業務をお任せ致します。＜具体的には＞
（1）資料作成・整理
事業に関する各種資料（予算・調査・設計条件・工事発注資料等）の作成・取りまとめ支援
（2）積算支援
工事予定価格算出のため、現地調査、図面・数量確認、積算資料作成、システム入力等を支援
（3）工事監督支援
工事図面・施工状況の確認、関係機関との調整資料作成、段階確認、変更対応、完了検査立会等の支援
※ご経験に応じてお任せ致します。
【人員構成】
■業務部：女性1名／男性5名（30～50代）
【業務の特徴】
■発注者側の立場で事業全体を俯瞰できる
■設計、積算、施工管理経験を幅広く活かせる
■無理な出張の少ない、地域密着型の働き方
【働き方について】
（1） 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」
■土日祝休み、残業月平均30時間
■急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい
■長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能
■景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境
（2）ワークライフバランスを意識した就業環境
■公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」
■業務過多にならないよう、組織的に業務を分担
■長時間労働を前提としない案件設計
■プライベートとの両立を意識した働き方が可能
【社風/文化について】
技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。
【同社について】
■公共インフラ分野を牽引するリーディングカンパニー
官公庁向けインフラ事業において長年の実績と信頼を築き、業界を代表する存在として社会基盤を支えています。リーディングカンパニーならではの大規模かつ社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。
■豊富な実績に裏付けられた高い信頼性
全国規模で多数の公共案件を手がけてきた実績があり、安定した受注と継続的な成長を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかの資格を保有されている方
■土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補
■技術士もしくは技術士補（建設部門）
■RCCM
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～780万円（28歳～65歳例）
【月収例】400,000円～548,000円（一律手当を含む）
＜給与内訳＞
■基本給：260,000円～330,000円
■その他固定手当/月：68,450円～146,450円
■固定残業手当/月：71,550円（固定残業時間30時間分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜その他＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当（上限なし）
■時間外手当
■資格手当（同社規程資格区分により最大6万円/月）
■家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月）※配偶者の扶養ありの場合
■住宅手当（持家住宅手当2.2万円/月）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度：一時金・確定拠出年金
■厚生年金基金
■育児休業、介護休業
■借上社宅制度（家賃の50％[上限]補助）
■単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省（月2回）旅費）
■通勤手当
■傷害保険
■健康診断、ストレスチェック
■従業員貸付制度
■社員旅行、社内運動会、各種同好会活動、会員制福利厚生サービス、慶弔見舞金、表彰制度
■在宅勤務・リモートワーク相談可
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／管理職研修／技術研修／コンプライアンス研修 ...
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 ※面接前に適性検査あり
