募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。※インサイドセールス(内勤営業)とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。
<具体的には>
・お客様の課題や要望などニーズを確認
・予算や導入時期の相談
・具体的なプラン提案、クロージングなど
※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。
※テレアポなどはなく100%反響営業となります。
※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内)
お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです!
- 応募資格
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- 必須
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■経験
<必須スキル/経験>
・基本的なPCスキル
・BtoBの営業経験
・少人数のマネジメント経験
- 歓迎
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<歓迎スキル/経験>
・顧客管理システムへの問い合わせ内容入力の経験がある方
・メーカーや商社、または同社の扱う商材(通信機器・映像機器・電材など)に近しい業界でのの営業経験
・工事業者・設備会社・通信関連企業など、当社顧客層に近い領域での営業経験
・EC・通信系業界出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町東
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間00分、休憩時間60分)
■残業時間:月20h程度
- 年収・給与
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600万円 ~ 700万円
月給 390,000円 ~ 455,000円
基本給 331,500円 ~ 386,750円
固定残業手当 58,500円 ~ 68,250
※固定残業手当は月23時間00分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賞与:年2回(5月・11月/4ヶ月分※業績により決算賞与あり)
昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当/福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
・最寄り駅から事務所までの通勤用に、自転車貸与制度あり
・服装自由
・オフィス内禁煙(別途喫煙場所あり)
・休憩所完備
・お菓子コーナー、コーヒーメーカーあり
・自動車・バイク・自転車通勤可能
・最寄り駅からの自転車貸与制度あり
- 休日休暇
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■年間休日:122日
■休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
■休暇:年次有給休暇10日~20日、年末年始休暇(12/29-1/3)、育児休暇取得実績あり(育休復帰率100%)
※休日出勤の可能性あり(年間2日程度、棚卸時に出勤の可能性あり、代休・振休制度あり)
- 選考プロセス
- □面接回数:2回
