募集要項
- 仕事内容
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工場での人事ポジションとなります。当社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。
工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。
◇人事・労務管理
・労務管理、労務指導
・社会保険手続き
・年末調整対応
・入退社手続き
・各種証明書発行
・人事関連問い合わせ窓口
・社員面談
・ハラスメント相談対応
・産前産後休業・育児休業者対応
・休職・復職者対応
◇採用業務
・高卒採用
・契約従業員採用
・障がい者採用
・工場見学対応
・学校訪問、各種採用イベント運営
◇法令対応・コンプライアンス
・労働基準監督署対応
・36協定運用
・ストレスチェック運営
・得意先監査対応
・コンプライアンス管理・指導
・安全衛生活動サポート
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、労務、総務いずれかの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- 勤務時間
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9:00～17：45
実働8時間(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、各種研修制度あり
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
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週休2日制（基本的に週休2日制だが、一部土曜日出社有）、有給休暇10日～20日、休日休日120日
産前産後休暇、各種特別休暇、介護・育児休暇、療養休暇 等
