募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
当社のサービスは顧客ごとに、プロジェクトチームを組み保守・運用体制を構築しております。
多様なプロジェクトが並行して進行する中で、プロジェクトの円滑な推進と品質向上を目的として、プロジェクトにおける顧客対応担当と開発メンバーの橋渡しを行い、リードする役割を募集しております。
【具体的には】
顧客対応や予算管理を行うPMと開発メンバーの間に立ち、
バグの修正や機能追加のような案件において、以下のような業務を担当いただきます。
・要件定義・基本設計の策定とプロジェクトへの落とし込み
・開発メンバーへのタスク依頼とプロジェクト進行管理全般
・プロジェクトのテスト設計、計画、およびリソースアサイン
・社内SE・BPを含む開発メンバーの統括とマネジメント
まずは既存顧客の運用保守プロジェクトなどで、少人数規模でのエンハンス案件などをご対応いただく予定です。
その後は、ご活躍やご希望に応じて徐々に複数案件や新規導入プロジェクトへのアサインをしていきます。
現場での開発経験を活かし、一つ上の上流工程にチャレンジしたい方にお任せしたいポジションです。もちろん本ポジションで経験を積んだ後にPMを目指すことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
PM/PL未経験者も大歓迎です。以下すべてに関するご経験をお持ちの方。（年数不問）
・要件定義および基本設計の経験
・開発タスクの進行管理実務経験
・テスト設計および計画の実務経験
・社内外メンバーのマネジメント経験
・チーム規模や、社員・業務委託など不問です。
・日本語での社内メンバーとの円滑なコミュニケーションが可能であること
【歓迎】
・複数プロジェクトの並行管理経験
・開発メンバーのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇
