募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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Salesforce導入案件の運用保守からスタートし、
将来的には業務要件ヒアリングなどの上流工程を担当します。
ほとんどの案件がカスタマイズ不要で、プロジェクト期間も短く、
お客様の常駐不要のため、自社勤務やテレワークが可能です。
Salesforceの運用・保守経験があれば、要件定義やプリセールスの経験は問いません。
離職率が低く、資格取得支援制度や福利厚生が充実しています。
【具体的には】
・ 導入後顧客の運用保守、および新規案件の導入サポート
・ 将来的には、新規案件の課題ヒアリング、フィット&ギャップ分析、技術提案(営業同行)
- 応募資格
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- 必須
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・ Salesforceの運用・保守経験
・ Salesforceの機能や使い方の熟知
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生
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・ 通勤手当
・ 残業手当
- 休日休暇
- 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始）有給休暇 慶弔 特別休暇あり
