募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【商材】
ホスト基幹システムを次世代システム（オープン環境）へ移行する大規模プロジェクト
【職務内容】
構成管理チームのリーダーまたはサブリーダーとして、資源リリース関連の対応をお任せします。
リーダー層には顧客との折衝や全体計画の策定を、サブリーダー層には実務主導およびメンバーマネジメントをお願いいたします。これまでの開発経験や構成管理の知見を存分に活かせる環境です。
【具体的には】
・顧客との作業調整および構成管理方法の検討
・全体のスケジュール管理および進捗統制
・GitやSVNを用いた資源リリース作業
・Javaを用いた開発業務
・メンバーの作業管理および技術サポート
- 応募資格
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- 必須
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・SEとしての実務経験（目安15程度）
・構成管理の作業経験（1名で対応可能なレベル）
・Javaでの開発経験
・Linuxでの基本操作スキル
・メンバーの作業管理経験
【歓迎】
・Spring FrameworkまたはSpring Bootでの経験
・リーダーまたはサブリーダーの経験
・要件定義など上流工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日休み）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
