募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■業務内容
次世代型設備の電気・制御設計における要件定義およびシステム構築をリードしていただきます。
機械・ソフト・AIの各スペシャリストと連携し、高度な安全性能と超高速レスポンスを両立する制御プラットフォームを導き出す役割です。
量産化を見据えた電気回路の標準化から、CODESYS等を活用した高度な制御ロジックの実装、現場での最終調整まで、電気・制御領域の全工程を統括する専門性が求められます。
■具体的な業務内容
・次世代FA設備の電気・制御システムの構想設計および要件定義
・AI・動的制御に最適化された電気回路および安全系の設計・統括
・CODESYSを用いたPLC制御およびST言語によるロジック開発
・モーター制御アルゴリズムの開発と通信プロトコルの最適化
・量産化に向けた電気構成の標準化、およびQCDSの最適化
・設備メーカー等、パートナー企業の図面レビューおよび技術指導
・実機立ち上げにおける通電試験・安全動作確認とデバッグ
・センサー・アクチュエータを統合したシステム全体の信頼性評価
- 応募資格
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- 必須
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■必須
製造設備または産業用機械における、電気設計または制御開発の実務経験
・電気回路図の読解および、ハード・ソフト間の信号整合を理解している方
・PLCを用いたシーケンス制御、またはI/O構成の設計ができる方
※上記を自律的に遂行した経験、または高度な工学知見を基に最短で習得する意欲のある方のご応募も歓迎いたします
■歓迎
装置の立ち上げから量産化、またはプロジェクトのリード経験
・安全規格（ISO/JIS）に基づく安全回路の設計および構成確認の経験
・CODESYS等のオープンなプラットフォームを用いた制御ソフトウェア開発経験
・ラダー・ST言語による複雑なシーケンス処理の実装・デバッグ経験
・異分野（機械・AI）と連携し、物理現象を捉えた制御パラメータの最適化経験
・EPLANやAutoCAD Electricalを用いた図面作成・精査・是正指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助、交通費支給（上限：5万円/月） 、引っ越し補助、SO付与有
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日
祝日：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
