募集要項
- 募集背景
- 企業を取り巻くリスクが複雑化する中、全社的なリスクマネジメント体制を強化するため、新たに専門マネージャーを募集します。
- 仕事内容
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同社にて、リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。【具体的には】
■企業全体のリスク評価と管理計画の策定
■危機発生時の対応プロセスの設計と実行
■内部および外部のステークホルダーとの連携
■リスク軽減策の提案および実施
■リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施
■定期的なリスク評価報告書の作成と提出
■法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
【仕事のやりがい・魅力】
リスク発生時の迅速な判断と対応により、企業の損失を抑え、組織の信頼性向上に大きく寄与できる、やりがいのある業務です。
【期待する役割】
潜在リスクの特定から評価、対策の実行までを主導し、事業継続に不可欠なリスクマネジメント体制を強化する役割を担っていただきます。また、危機発生時には迅速かつ的確な判断を行い、被害の最小化と早期復旧を牽引する中心的な役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■リスクマネジメントや危機管理の分野での３年以上の実務経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 勤務時間
- 8:15～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分
- 年収・給与
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年収：770万円～1,360万円（35歳～45歳例）
月給：383,500円～762,500円（35歳～45歳例）
※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
※通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）
■社内クラブ活動
- 休日休暇
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■年間休日125日
完全週休2日制（土、日、祝日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇10日～20日(初年度10日）
特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回＋適性検査⇒内定
