募集要項
- 募集背景
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工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。
法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。
- 仕事内容
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工場内の安全衛生管理業務全般製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
【具体的には】
■工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
■労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
■安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
■リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
■化学物質管理（改訂法案に基づく対応）
■作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
■保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など）
■安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施
■社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
■関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
■各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）
【仕事のやりがい・魅力】
現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【期待する役割】
〇安全衛生業務を即戦力として自走できること
〇現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
〇DX・システム化推進において、実務面を支える役割
- 応募資格
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- 必須
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■製造業・工場での安全衛生に関する実務経験
■労働安全衛生法への理解
■関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
■現場と円滑に調整できるコミュニケーション力
- 歓迎
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■安全衛生管理者
■第一種衛生管理者
■衛生工学衛生管理者
■各種インストラクター講習修了者
■英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
■インドネシア語（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため）
- フィットする人物像
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■関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
■現場と円滑に調整できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
- 8:15～17:30（実働8時間／休憩75分）
- 年収・給与
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年収：520万円～820万円（25～45歳例）
月給：285,000円～422,600円（25～45歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ...
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
■有給休暇10日～20日(※初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回＋適性検査⇒内定
