募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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自社プロダクトおよび社内システムのクラウドインフラ設計・構築・運用改善をリードしていただきます。
Microsoft Azureを中心としたパブリッククラウド環境において、IaCの推進やCI/CDパイプラインの構築・整備を行い、開発チームが迅速かつ安全にデプロイできる環境（DevOps）を追求します。
SLI/SLOを用いた信頼性の指標化や、オブザーバビリティ（可観測性）の向上を通じて、属人化しない強固なシステム基盤を組織へ定着させることがミッションです。
【具体的には】
・Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の推進
・Pythonによる運用自動化ツールの開発・環境整備
・GitHub ActionsやAzure Pipelines等を用いたCI/CDパイプラインの構築
・Azure Monitor等を活用したシステムの監視・オブザーバビリティ基盤の整備
・障害対応・インシデント対応プロセスの整備・自動化
【開発環境】
パブリッククラウド：Azure、AWS、GCP
コンテナ技術：Docker、Kubernetes
IaCツール：Terraform、Bicep、CloudFormation
CI/CD：GitHub Actions、Azure Pipelines、GitLab CI
監視ツール：Azure Monitor、Application Insights、Datadog
開発言語：Python
- 応募資格
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- 必須
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・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）を用いたインフラの設計、構築、運用経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム運用経験
・Terraform、Bicep、CloudFormation等のツールを用いたIaCの実務経験
・CI/CDパイプラインの構築、運用経験（GitHub Actions、Azure Pipelines等）
【歓迎】
・SREとしての実務経験（SLI/SLOの設計やエラーバジェットの運用など）
・Datadog、Prometheus、Grafana、Azure Monitor等を用いた監視・オブザーバビリティ設計経験
・インフラ領域やDevOps推進におけるチームリード、またはメンバーの育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 時間外手当 資格取得奨励金 育児・介護休暇制度 自社所有保養所
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝休み）GW休暇｜有給休暇（平均取得日数12日）｜産前産後休暇｜育児休暇
