募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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（40%）オフィスインフラ環境全般（ネットワーク、セキュリティ、AV） の管理・運用
（40%）オフィス構築プロジェクト計画・推進・現地対応
（10%）ユーザ問合せ対応
（10%）トラブル対応
■想定キャリアパス
オフィスインフラの管理・構築・運用担当
→オフィスインフラの管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
- 応募資格
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- 必須
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(経験）
SSの場合
・社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務に関わった経験（3年以上）
・プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年）
AMの場合
・社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務に関わった経験（5年以上）
・プロジェクト案件に主担当として関わった経験(1-2年）
【スキル】
・社内ネットワークインフラの設計・検討スキル
・要件、要望を言語化し、調整するスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 資格取得奨励 各種学校費用補助 財形貯蓄制度 企業年金基金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝） 生理休暇 看護休暇
