募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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株式会社ケアネットは、28万人を超える医療従事者に
利用されている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を運営しております。
同社は、医師会員の増加に伴い、テレワーク推進やセキュリティ強化のため、
社内IT基盤の企画・導入・運用を推進する情報システム部門を強化しております。
業務内容としては、ITヘルプデスク、機器・アカウント管理、
ITインフラ・セキュリティ関連業務の企画立案・導入・運用に携わっていただきます。
将来の中核メンバーとして、AI活用による業務効率化や、
リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したIT基盤構築を担っていただきます。
【具体的には】
・ ITサポート・運用管理
・ 社内ITヘルプデスク (問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上)
・ PC、スマートフォン等の機器導入・管理 (ゼロタッチデプロイメントの推進)
・ 業務アカウント設定・運用・管理 (入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化)
・ ITインフラ・セキュリティ関連業務
・ 社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用 (リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境
に適したネットワークの再設計・構築)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ いずれか1つ以上必須
・ 1. インフラ・ネットワーク関連
・ ネットワーク (TCP/IP、DNS、DHCP、VPN等) の基礎知識を有し、トラブルシューティングが可能なレベル
・ ActiveDirectoryまたはMicrosoft Entra ID 環境の構築・運用・保守経験 (GPO管理、ユーザー権限管理、ハイブリッド環境の理解など)
・ Windows Server の設計・構築・運用経験 (DHCP、ファイルサーバー等)
・ 2. SaaS・クラウド・セキュリティ関連
・ Google Workspace、Microsoft 365 いずれかの管理者としての運用経験 (目安: 3年以上)
・ 業務改善やセキュリティ強化を目的とした、新規 SaaS/ツールの評価・導入プロジェクト主導・運用経験
・ 3. サポート・企画関連
・ IT ヘルプデスクの実務経験 (目安: 3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当: 会社規定に基づき支給、上限45000円/月、在宅手当: 有、残業手当: 有（管理監督者の場合は無）、固定残業代制、超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）
- 休日休暇
- 年間休日・休暇128日、完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）、その他の休暇：年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休
