募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
サブコン事業を中心に幅広い事業を展開し、グループ全体で従業員数600名・売上200億円規模へと急激な成長を遂げている当社 。
現在はさらなる事業拡大フェーズにあり、IT基盤の整備・強化が最重要テーマとなっています 。会社の急成長をシステム面から牽引していただくべく、新たに情報システム課長候補を募集いたします 。
【職務内容】
プレイングマネージャーとして、社内インフラや各種業務システムの運用管理にとどまらず、情報セキュリティ強化や業務改善の推進まで幅広くお任せします 。
現場部門のニーズを汲み取りながら経営陣にも近い距離で中長期的な提案を行い、チーム運営をリードしていただく裁量権の大きいポジションです 。
※入社後すべてを一人で抱えるのではなく、現状把握を行いながら優先順位をつけて運用整備・改善を進めていただきます 。
【具体的には】
・インフラ・社内システムの運用管理（ネットワーク、サーバー、PC、クラウドサービス、ベンダー管理等）
・業務改善・運用高度化（ヘルプデスク体制改善、新規システム導入の企画・推進）
・AI活用推進（生成AI等の先進技術を活用した業務効率化・生産性向上）
・セキュリティ強化（ISMS運用、社内ルール策定、インシデント対応体制構築）
・チームマネジメント（目標設定、業務分担最適化、メンバー育成）
・経営層への報告・中長期的なIT戦略基盤整備に向けた提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門、社内SE、またはITインフラ運用における実務経験
・Windows/Linuxサーバー、ネットワーク（VPN、LAN/WAN、DNS等）の基礎知識
・Microsoft 365、Google Workspaceなど社内共通システムの運用経験
・障害発生時の切り分け対応、チームワークやプロジェクト推進の実務経験
【歓迎】
・Active Directory、DNS、ファイアウォールの設定・運用経験
・ISMS等、情報セキュリティ運用の知見やシステム開発プロセスに関する理解
・Salesforceのシステム運用経験
・ヘルプデスクや社内サポート体制の改善経験
・メンバーマネジメントや育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 年始休暇、夏季、年末休暇(有給奨励日)
