募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
株式会社ユニヴァ・ペイキャストは、
Purposeに「いつでも、どこでも、誰でも。」を掲げ、
決済プラットフォーム「UnivaPay」の開発・販売を一貫して自社で行っております。
オンライン決済、店舗向け決済、コールセンター、ミニアプリ事業、
地域活性化事業（ふるさと納税「ココふる」）など、多岐にわたる事業を展開しており、
安全でシンプルな決済サービスを提供することで、進化した消費体験の創造を目指しています。
【具体的には】
・ 海外に展開中の自社決済サービス「UnivaPay」、
及びふるさと納税「ココふる」のプロジェクト推進
・ 進め方・基準・型の整備や意思決定にも関与
・ 顧客要望・新規案件の要件整理、優先順位付け、スコープ調整
・ 要件定義書、仕様書、WBS(作業分解構造)、テスト観点/テスト計画などの作成・運用
・ エンジニア(システム部)との仕様・スケジュール・リスク調整、意思決定の支援
・ UAT(ユーザー受入テスト)設計、受入基準(DoD/完了条件)の設計、品質担保の推進
・ 社内外のステークホルダーマネジメント(進捗・品質・成果物レビュー、課題管理)
・ 開発プロセス/業務フローの整備、会議体・運用ルール設計、ツール導入・定着化
・ 若手PMへのナレッジ展開(レビュー、伴走、ファシリテーション支援)
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービスまたはシステム開発におけるPMやPLの実務経験（3年以上目安）
・エンジニアやビジネスサイド双方との折衝結果に基づく意思決定の経験
・要件定義書やWBSなどのドキュメントを作成して運用してきた経験
・役職の有無を問わずメンバーの育成や指導に関わった経験
【歓迎】
・業務フロー改善や組織の仕組み化（標準化やドキュメント化など）の経験
・QA体制の立ち上げや検証プロセスの設計経験
・外注管理（ベンダーマネジメント）や成果物レビューの経験
・基本情報技術者や応用情報技術者またはPMPなどの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（月36000円まで）／副業可／自転車通勤可／服装自由／スキルアップ支援（費用一部負担）／社内カフェ（フリードリンク）／オフィスコンビニ／ユニヴァ共済（医療保障制度）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／年末年始休暇（7日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社3ヶ月後から段階的に付与／半年後に合計10日付与）／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
