募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
EX事業推進部のエンジニアリングマネージャーは、
顧客・事業課題を起点にプロダクトの成長を支援するポジションです。
プロダクトオーナーと連携し、技術的な観点から実現方法の検討をリードします。
アーキテクチャや開発プロセスの設計・改善を支援し、中長期的な技術的意思決定や非機能要件の担保、
開発・組織環境の構築も担当します。
業務提携企業とも協力し、社内外のエンジニアを含むチーム全体の技術的意思決定とマネジメントを行います。
【具体的には】
・ 事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・ 優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・ 中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
【募集背景】
・ 同社の事業の柱となりうる急成長中の事業
・ 各ポジションにおいてスペシャリストを集結
・ エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っている
・ 今後も有能なメンバーを採用
・ 中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多い
・ ご自身のキャリアアップを図ることが可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちであること
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1250万円
- 待遇・福利厚生
- 0
- 休日休暇
- 0
