募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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withのエンジニアリングマネージャー(VPoE候補)として、以下の業務をお任せいたします。
・開発組織体制の計画、推進
・採用広報を含めた採用活動
・開発予算の経営陣への提案とレポーティング
・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し
例) Vision・Mission・Valueの浸透
・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
・新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
・開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
- 応募資格
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- 必須
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・アプリやITサービス（会員制）でのPdMもしくはプランナー経験
・主要KPIに対して自律的に向き合い、数値に基づいた成果を創出した実務経験
・複雑な課題を構造的に整理・分析し、優先度の高い施策を選定して形にした経験
【歓迎】
・プロジェクトの進行管理（WBS作成等）や要件定義など、PdMに類する業務経験
・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）
・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）
・UI＆UXリサーチ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給（上限5万円／月）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（5万円）、社員紹介賞与、業績賞与
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、リフレッシュ、結婚、年末年始、育児、産前産後、産後パパ育休、ウェルネス、記念日、恋活、出産立ち会い、家族看護、子の看護、忌引、裁判員休暇
