募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
国内外で大型商業施設を開発・運営・管理する同社では、情報システム部門にてITインフラの企画管理および情報セキュリティ推進業務を担っていただきます。
具体的には、サーバ基盤や認証基盤、業務端末の企画・構築・運用、ネットワーク刷新、情報漏洩対策など、ITインフラ全般の利便性とセキュリティ向上に貢献いただきます。
また、イオンモールグループ全体の情報セキュリティ水準強化のため、推進計画の策定・実施、リスク評価、インシデント対応、教育なども担当いただきます。
同社の事業拡大と継続を支える重要な役割であり、大規模なミッションに挑戦できる機会がございます。
【具体的には】
・ ITインフラ企画・運用
・ サーバ構築基盤(オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud))の企画、ポリシー設計、構築、運用
・ 認証基盤(Active Directory、Entra ID)の運用改善・活用促進に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用
・ 業務端末(PC・モバイル)の運用改善に向けた企画、ポリシー設計、構築、運用
・ ネットワーク刷新(SD-WAN・SASE)に向けたプロジェクト推進、ポリシー設計
・ 情報漏洩対策としてのログ収集・監視の企画、ポリシー設計、構築、運用
・ 各種ITインフラのさらなる安定稼働に向けた構成・運用体制見直し、ベンダーコントロール
・ 情報セキュリティ推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学／大学院 卒
・インフラの企画運、構築、運用までの一連フェーズのご経験（一連の流れの中でベンダーコントロールを経験している方を求めます）※事業会社での社内SE、Sler、ITコンサル等のいずれのご経験でも可
・ 企業規模500名以上の会社での勤務経験（業種不問） ・ 情報システム部門での勤務経験、またはITベンダーやコンサルティング会社等で顧客のIT環境を把握 した上での運用改善・プロジェクト推進・提案営業等に携わった経験
【歓迎】
・情報セキュリティ業務のご経験がある方
・社内のネットワーク運用のご経験がある方
・Entra ID、IntuneなどMicrosoft 365周辺サービスの運用ご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、家族手当、子女教育手当(幼稚園～大学まで)
- 休日休暇
- きらきら休暇2日 (家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる)、年間休日日数125日 有給休暇10日～（入社半年後に付与）
