募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
受託するクレジットシステムの開発や運用保守においてPLとして現場を牽引していただきます。ゆくゆくはPMへステップアップしていただく次期PM候補としての採用です。これまでの経験を活かし上流工程やチームマネジメントに挑戦していただきます。
【具体的には】
開発工程全般の管理を中心に現場のリーダーとしてご活躍いただきます。
・要件定義への同席および顧客やSIerとの折衝
・設計からテストまでの進捗および品質管理
・開発メンバーのタスク管理やコードレビュー
・将来的な運営管理を見据えたPM業務の補佐
【開発環境】
・Webアプリケーション開発環境
・データベース：SQL（抽出や調査などの基本操作あり）
※具体的な言語やフレームワークは案件に応じて決定いたします。
【職種の魅力】
マネジメント未経験から上流工程に挑戦したい方を高く評価し想定年収663万円からの高待遇でお迎えします。OJTに加え資格取得支援や研修制度が整備されておりプレイヤーとしての技術力向上やPM知識の習得を全面的にバックアップする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのシステム開発経験（設計・開発・テスト等）
・現場のリーダーとして上流工程やマネジメントに挑戦したいという意欲
・SQLの基本操作スキル
【歓迎】
・要件定義や顧客折衝の経験
・チームメンバーのタスク管理やコードレビューの経験
・金融系システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～750万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外手当・通勤手当・住宅手当（世帯主のみ）・家族手当・駐車料手当・県外勤務手当・地域調整手当・勤務地手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・年末年始休暇（12月29日から1月3日）・有給休暇・年間休日120日
