募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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1.プロダクト戦略・ロードマップの設計・複数事業・複数チームから上がる要件の整理
・事業インパクト、開発コスト、緊急度を踏まえた優先度設計
・プロダクトロードマップの策定および定期的な見直し
・経営層・事業責任者・ビジネスサイドとの合意形成
2.要件定義・仕様策定・開発推進
・ビジネスサイドの抽象的な要望を咀嚼し、実装可能な仕様へ具体化
・仕様策定、ワイヤーフレーム作成、機能要件の整理
・開発スプリントの計画、進捗管理、課題管理
・依存関係の可視化とリスクの早期検知・対処
・要件定義からリリースまでの一気通貫したプロジェクト推進
3.開発プロセス・部門間連携の仕組み化
・開発フローや部門間の連携ルールの整備
・属人化や手戻りを減らすためのドキュメント化・標準化
・チームが継続的に改善できる運用基盤の構築
4.プロダクト品質・UXへの関与
・リリース前の品質およびリリース判断への関与
・ユーザー体験を踏まえた改善提案
・マーケティング・オペレーション視点を踏まえた機能改善
・サービス利用者・社内利用者双方にとって使いやすいプロダクト設計の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM / PdM / PjMとしての実務経験（3年以上）
・エンジニアとの仕様調整経験
・要件定義からリリースまでを一気通貫でリードした経験
【歓迎】
・エンジニアリングバックグラウンド、または開発経験
・ビジネスサイドや事業責任者との折衝・合意形成経験
・複数チーム/複数事業を横断した進行管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費(同社規定により定期代支給) 「チケットレストラン」による食事補助
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します
