募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
人材サービス事業のさらなる成長に向け、全社的なDX推進および基幹システムの刷新が急務となっています。
事業部門の業務特性とIT環境を深く理解し、経営と現場の架け橋として、システム開発課を牽引いただける中核メンバーを募集いたします。
【職務内容】
社内SEとして、現場メンバーと同じ目線に立ち、課題抽出からシステム構想、開発、導入支援までを主体的にリードしていただきます。
コンサルティング視点を持ちながら、新技術（AI、クラウド等）の評価やデータ基盤整備にも携わり、事業価値の最大化に貢献できるポジションです。
【具体的には】
・各部門の課題ヒアリング、業務整理、実現性を踏まえた解決策の立案・改善提案
・基幹システムリプレイスの推進（現状分析、システム選定・評価、トライアル実施）
・システム構想、要件定義、開発、およびベンダーコントロール
・経営層向けの報告資料作成、費用対効果の算定、投資判断の支援
・新技術（AI、データ活用、業務自動化等）の評価、導入支援、データ基盤整備
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサルティングまたはシステム企画の実務経験
・基幹システム刷新または大規模ITプロジェクトの推進・リード経験
・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション経験
・新技術（AI、クラウド、データ分析等）の評価・導入経験
・システム開発の実務経験・SQLに関する基礎知識
・開発会社における顧客向け要件定義・基本設計・開発経験または、
事業会社における業務システム開発・部門調整・ベンダーコントロール経験
【歓迎】
・人材サービス業界またはBPO関連システムの知見
・DX推進プロジェクトにおける実務またはコンサルティング経験
・データ基盤構築およびデータ活用の実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度 通勤手当（上限3万円／月）退職金(勤続3年以上）財形貯蓄 従業員持株 株式給付信託(J-ESOP) 資格取得支援 各種研修制度 テレワーク規程有
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制(土・日)祝 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
