募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
本ポジションは、名古屋オフィスを拠点に、中部エリアのグローバル大手企業に対してビジネス変革・創造に関
するコンサルティングサービスを提供します。
自動車業界を中心に、事業・業務・システム改革、セキュリティ、DX、AI推進などを手掛けており、
今後は製造、流通、社会インフラ、官公庁など、中部エリアの多様な業界へと支援対象を拡大していきます。
具体的には、企業が抱える課題分析、将来構想や実行計画の立案、改革テーマの推進、新たな仕組みの構築、
国内外関連企業への実行施策展開などを担当いただきます。
2021年4月に設立された名古屋ビジネス推進室の初期メンバーとして、
地域に根差したコンサルティング活動に携わっていただきます。
【具体的には】
・ 業界/企業が抱える課題の分析/洞察、将来構想やKPI、実行計画の立案
・ 立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進PMO
・ 業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの構築
・ 国内外の関連企業への実行施策の展開PMO
・ 2～5名程度の体制で、構想策定～改革施策検討～新業務設計を6ヵ月程度で実施、
新業務定着化・効果創出支援の場合は更に6ヵ月～1年程度参画
・ 製造業、IT企業:DX/IT中計策定～DX/IT改革推進（事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたD
X/IT中計、組織・業務改革プランの立案・実行支援）
- 応募資格
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- 必須
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＜コンサルティング業界経験者＞
自動車業界アカウント担当として、経営・業務課題を理解し、クライアント対話を通じた案件創出・提案・デリバリーをリードした経験、または当該ポジションへの志向を有する方／製造業向けコンサルティング経験（事業企画・業務改革・システム構想策定・PMO）
＜事業会社出身者＞
社内改革プロジェクト経験／設計・生産・調達・販売・物流・IT領域での業務経験
＜ITサービス関連企業出身者＞
プロジェクト管理・システム企画・要件定義等、クライアントやチームをリードする立場での経験／ERP・SCM・CRM・DX・AI等のシステム導入プロジェクト経験、または関連ソリューションのセールス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～1700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅・リモート支援制度 日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) 外部研修制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日休み 年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（年間24日） 年次特別休暇 介護休暇 出産/育児休暇 子の看護休暇 配偶者出産休暇 家族看護休暇 生理休暇 など
