募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
・ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員
・事業拡大を見据え、3年後には60名規模の組織拡大を計画（現17名）
・新規サービスの立ち上げ・推進をともに担っていただける方を募集
【職務内容】
行内ビジネス・IT部門や外部関係者と連携しながら、新全銀システムへの対応に向けた業務・システム要件定義を中心に行内システム開発プロジェクト推進の中核を担う
(1)新全銀システムの要件詳細化を踏まえ、行内システムの業務・システム要件へ反映すべき事項の整理および具体化
(2)ビジネス部門と連携した業務要件の検討・具体化
(3)IT部門と連携し、行内システム全体を見据えたアーキテクチャおよびシステム開発方針の検討
(4)行内システムの業務・システム要件を踏まえ、新全銀システムに対する要求事項の整理および関係機関への意見発信
(5)行内関係部署・グループ会社との調整および合意形成
【職種の魅力】
・日本全国の金融機関が利用するシステムの更改に関わることができます
・トップクラスバンクのリソースを活用して、PJの中心で携わることができます
・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます
- 応募資格
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- 必須
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・大企業におけるシステム開発プロジェクトを、上流工程（システム化企画、業務・システム要件定義、基本設計）に中心的役割として関与した経験
・社内外の関係者と連携し、調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・成果物（要件定義書・検討資料等）の作成または取りまとめ・レビュー経験
・金融機関向けシステム、または社会インフラ系システムに関する知見（大規模開発経験があれば尚歓迎）
【歓迎】
・決済・預為・キャッシュマネジメント領域の業務経験
・金融機関向けシステム（勘定系、決済系、周辺系等）の開発・更改プロジェクトにおける実務経験
・複数業務・複数システムにまたがる論点の整理・構造化に関する知見
・ブロックチェーンやデジタルアセット等、決済インフラ／金融インフラの将来像に対する興味・関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日
