募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大規模施設におけるITサービスの拡張や新規サービス導入に伴い、プロジェクト推進体制の強化を目的とした募集です。
クライアント、開発チーム、運用部門など多くの関係者が関わるプロジェクトにおいて、ステークホルダー調整やプロジェクト管理を担うポジションです。
SEやPLとしての現場経験を活かしながら、プロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。
大規模施設のITサービスに関わるプロジェクトにおいて、ITプロジェクト推進担当としてプロジェクト管理およびサービス改善を担当していただきます。
【具体的には】
・プロジェクト計画の策定および推進
新サービスの企画意図を理解し、検証環境やスケジュールを立案
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、改善提案
・クライアント、開発チーム、関係部署など
複数のステークホルダーとの調整および合意形成
・クライアントの課題や要望のヒアリング
・要件整理およびIT要件への落とし込み
・既存サービスの運用分析および改善提案
（UI／UX改善、業務フロー改善など）
SEとしての現場理解を活かしながら、プロジェクト全体の推進役として活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発における実務経験（3年以上）
・PLまたはチームリードとしてプロジェクト推進に関わった経験
（進捗管理、課題管理、メンバー調整など）
・クライアントまたは関係部署との調整・コミュニケーション経験
【歓迎】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
・要件定義など上流工程の経験
・プロジェクトマネジメント経験
（スケジュール管理、品質管理など）
・複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制
