募集要項
- 募集背景
- 欠員補充となります。
- 仕事内容
-
加工ラインの生産性向上や品質改善を推進し、製造現場の収益向上に貢献していただきます。また、工具や治具、生産用副資材の発注および関連事務業務も担当します。
■主な業務内容
・加工ラインの生産性向上活動
・品質改善に向けた課題分析および改善施策の立案
・機械図面を基にした製造工程の確認
・工具、治具、生産用副資材の発注業務
・各種事務処理、帳票管理
・製造現場との連携および改善提案
■キャリアパス
生産技術や品質改善の知識・経験を積みながら、製造現場の改善推進役として専門性を高めることができます。将来的には生産技術や製造管理領域での活躍が期待されます。
■働きがい
製造現場の課題を分析し、改善施策を実行することで生産性や品質向上に直接貢献できます。自らの提案が現場改善や収益向上という形で成果につながるため、大きな達成感を得られる環境です。また、製造技術・品質改善の専門知識を身につけながら成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
土浦製造部 加工Grへ配属予定です。
・所属人数：4名
・年齢構成：40代男性1名（GL）、60代男性1名、50代女性1名、20代男性1名
・男女比：男性3名、女性1名
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・機械図面の読解ができる方
・工場での製造スタッフ経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
土浦工場：茨城県土浦市北神立町4番2
沿線名：JR常磐線「神立駅」より徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：550～700 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年実績5ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■寮・社宅（借り上げ社宅制度／社内規定による）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■定年60歳（再雇用制度65歳まで）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金制度）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
※原則対面実施（WEB相談可）
※選考フローは変動の可能性があります。
