募集要項
- 募集背景
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課長の退職に伴う欠員募集です。
部長がマネジメントに加えて実務も担当していますが、子会社の数が多く、かつ子会社側の経理体制が整っていないことから子会社管理に時間とパワーがかかっている状態です。メンバーについても経験が豊富でない社員が多いため、外部から即戦力となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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決算や子会社管理、マネジメントを中心にお任せします。・決算業務（月次／四半期／年次）
・監査対応
・税務申告（税理士との連携あり）
・子会社やグループ会社の管理、サポート
・固定資産管理
・M&A対応
・メンバーマネジメント
※親会社は上場しているため監査法人対応がございます。
※部長は経理課と会計課の取りまとめ、親会社やグループ会社との連携などをメインで担当しています。
※メンバークラスは日常業務や月次決算の補助、子会社へのサポートはできますが、専門性の高い業務や経理業務における判断などは難しいスキル感です。
■現状の課題感
10社以上の子会社やグループ会社がありますが、各社の経理体制が整っていないことが課題となっています。
経理担当が在籍している会社もあれば、在籍していない会社もある状況です。現状の経理体制では、連結決算に求められる水準のデータを作成することができていない会社が多く、各社へ入り込みながら連結パッケージの作成もサポートしていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部 会計課への配属です。
・レポートライン：部長
└経理課（各店舗から上がってきた数字の取りまとめを担当）：課長1名、メンバー5～7名
└会計課（決算、監査対応などを担当）：課長1名（★募集ポジション）、メンバー5～7名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的に出社です。事情を加味して、週1程度のリモートワーク（在宅勤務）は相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：490000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 社宅使用料補助、単身赴任手当、転居費用補助など
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
