募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
これまでグループ会社が管轄していた人事機能を自社内で推進していきたいと考えています。代表や経営層とやりとりをしながら同社の人事戦略の立案から実行を担っていただきます。同社内には人事領域を担っている人はおらず、グループ会社の人事担当は他グループの人事領域も担っているため、本ポジションを外部より募集いたします。
- 仕事内容
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1人目人事として、中途採用や制度改定を中心に以下業務をおまかせいたします。・人事制度の運用・改善および新規施策の立案、導入
・採用計画の策定・求人選定・選考対応など採用活動全般
・現場部門責任者や経営陣との調整、組織開発／人材配置に関する施策の推進
・従業員からの人事・制度等に関する相談対応、課題抽出と施策実施
・各種バックオフィス部門（経理・労務・総務）との連携、業務推進
※将来的な管理部長・管理職を目指したキャリアアップにも挑戦いただけます。
なお、全体統括部長は営業部門も含めた全体を、管理領域の統括課長は、経理や労務領域を全般的に管掌しています。
これまでグループ会社で作成した採用計画や人事制度に合わせる形で運営をしておりましたが、今後の事業の拡大に向けて、採用活動に力を入れたり、同社ならではの組織文化に合った人事制度のブラッシュアップが必要となっています。そのため、代表をはじめとした経営層とのやりとりも行いながら、必要な採用戦略の立案や制度の改定などを担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部門
構成：管理領域統括課長1名、グループ会社の人事担当2名
※レポートライン：全体統括部長（40代男性）
- 応募資格
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- 必須
- ・採用や人事制度改定などの幅広い人事業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル４階
アクセス：秋葉原駅 徒歩7分 / 末広町駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：85000円
超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当 自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金：有
バースデー手当
社内貸付金
給与前払い制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回（性格検査有り）
