募集要項
- 募集背景
- 「ヒト起点のデジタル変革」をMissionに掲げ、企業のDX推進を支援するコンサルタントを募集です。現場課題に寄り添い、経営戦略に基づく業務改善を推進する役割を担います。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント
・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案
・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化
・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート
・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示
【やりがい】
・顧客の中にある、具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案可能となる
・クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりつつ、課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案が可能となる
・手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得
・DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか？＝目的から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます
・同社には総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています
【実績】
17種類のソリューションが、お客様の要望に合わせた柔軟な課題解決を実現しています。
事例：トヨタ・三井不動産・NTT東日本など…100社以上の企業とお取引があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルティング事業部に配属です。同社のコンサルタントは多様なキャリア段階の社員で構成されており、幅広い視点を持つメンバーが協働しています。
※16~18名の組織構成です。
- 応募資格
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- 必須
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【下記のいずれかに該当する方】
事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験
コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモートでのご出社になります。
本社：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅 」徒歩5分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
2025年6月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務を行っています。
2か月に1～2回ほど出社や企業への訪問をすることがあります。
※現在も沖縄からお勤めの方など、全国津々浦々で活躍されています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
基本10時~19時で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：900～1800 万円
月給制
基本給：475641円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：167218円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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・副業OK（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※ご状況によっては変動する場合がございます。
一次面接→人事面談→最終面接
