募集要項
- 募集背景
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精密プラスチック加工を強みとし、自動車や半導体、ライフサイエンスといった幅広い領域に製品を提供している同社。
同社の加工技術を武器に、多様な業界のニーズに応える高機能な製品を開発しています。
その技術力は各業界のメーカーからも高く評価されており、安定した事業基盤を築いています。
今後、さらなる開発力強化と技術革新を推進していくため、CAE技術開発の中核を担う新たなメンバーを募集することになりました。
これまでの解析経験を活かし、同社の次世代製品の開発に貢献いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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同社のリサーチセンターにて、自社製品開発におけるCAE解析（構造・熱・流動解析）をお任せします。
将来的には、CAE技術開発の中核を担う人材として、同社の技術革新をリードいただくことを期待しています。
＜おすすめポイント＞
●最先端のCAE技術開発に携われます
●AIやプログラミングを活用した業務改善にも挑戦
●多様な業界の製品開発に貢献できます
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
自動車のギアやレンズ、半導体関連のコンタクトピンなど、同社が開発する精密プラスチック製品およびその周辺部材が対象です。
＜具体的な業務＞
入社直後は、主に以下の業務からお任せします。
●強度解析、熱解析、樹脂流動解析などの実施
●解析報告書の作成
●開発テーマにおける解析業務の補佐
●CAE技術・市場動向調査（ユーザー会や展示会への参加）
●解析環境の管理（ソフトウェア更新、ライセンス管理など）
◎案件は熱流体・構造解析が約8割を占めます。開発期間は最短3ヶ月から、長いものでは年単位のプロジェクトとなります。
＜開発環境＞
●構造解析：ANSYS、LS-DYNA、ADVENTURECluster他
●熱流体解析：STAR-CCM+、COMSOL、Celsius EC Solver、OpenFOAM他
●樹脂流動解析：3D TIMON、他
●CAD：SolidWorks、SpaceClaim、他
●プログラミング：Python、MATLAB
＜仕事のポイント＞
解析結果を報告するだけでなく、その結果を踏まえて製品の課題を抽出し、設計改善提案まで行う重要な役割です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なる解析業務に留まらない点にあります。解析を通じて得られた知見から、これまでにない新しい製品のアイデアを生み出す「0→1」の挑戦や、既存製品の性能を飛躍的に向上させる「1→10」の改善に深く関わることが可能です。自身の技術力が、形となって世の中に貢献していく手応えを実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：研究部 リサーチセンター
・所属人数：9名（正社員）
・年齢構成：20代～60代（40代が中心です）
・性別構成：男性8名、女性1名
- 応募資格
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- 必須
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<業界経験不問>
▼必須条件
下記【すべて】必須となります
・CAEソフトを用いた解析業務の実務経験（構造・熱・流体など解析分野は問いません）
・CADデータの作成・修正（CAE解析用モデル作成）経験
◎必須ではありませんが、解析結果に基づく、製品設計への改善提案のご経験や学会での発表経験、特許出願の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・新しいアイデアや斬新な発想で、事業の創造に貢献したい方
・既存の仕組みを改善し、事業をさらに成長させることにやりがいを感じる方
・周囲と連携しながら、自身の技術力を高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２番地２ エンプラス 本社 兼 イノベーションセンター
沿線名：JR京浜東北線
最寄り駅「さいたま新都心」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社となりますが、上長の許可を得てスポットでの在宅勤務も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00～15:00
月平均残業時間：17時間
8：30～17：30の時間帯で働かれている方が多いです。
残業は月平均17時間程度です。フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
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年収：520～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
※業績により変動する場合があります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会（奨励金20％）
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金（基本給の9％を会社負担で拠出）
■退職金制度
■ストックオプション
■団体保険制度（全額会社負担）
■定期健康診断、人間ドック（35歳以上は全額会社負担）
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■研修支援制度
■社内表彰制度
■クラブ活動
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（Web）
・最終面接（対面／本社にて実施）
■適性検査
あり（性格診断）
