募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門サービスサポートグループにアサイン後、リリースされたサービスそれぞれの保守をメインとして品質向上に向け、取り組んでいただきます。取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、サービス全体です。
新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの保守を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・アプリケーションの保守
・問合せ対応
・障害対応(復旧作業、開発組織へのエスカレーション)
・定型作業、作業手順書作成
・保守改善/効率化
【開発組織体制】
全体約200名で、プロダクト毎のチーム構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。
30以上のプロダクトを有しており、それぞれに開発チームがあり、10～15名で担当プロダクトの開発を行っています。
＜POS+（ポスタス）とは？＞
クラウド型のPOS（Point of Sale）システムを提供するサービスです。
主に飲食店、小売店、美容サロン、クリニックなど、さまざまな業種の店舗運営をサポートしています。
■働きがい
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も積むことができる
■風土／カルチャー
・「まずはやってみる」という風土を大切にしています。部署・役職を超えて風通しの良い社風です。フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。自発的に動き、チャレンジ精神を持った人が多いです。
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。
・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アプリケーション保守エンジニアとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 開発システムの運用保守業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
東京メトロ 日比谷線「築地駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
出社とリモートワークのハイブリット勤務です。
入社から数ヶ月は業務のキャッチアップもあり、出社の頻度も上がります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※業務により変更の可能性があります。
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円
月給制
基本給：224000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：70600円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 4000円
生涯設計手当 55000円
変動手当：役職手当
出張手当
※資格インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり1000円) ※片道上限（出社日数に基づく）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・確定拠出年金制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員 ・従業員持株会 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度
・複業制度 ・友人紹介制度 ・慶弔見舞金 ・社内にカフェ/ビアサーバー有
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接1～3回 適性検査あり
書類選考→面接(1回～3回)→内定
適性検査・リファレンスチェックあり（2次・最終面接前）
※選考フローは変動する可能性があります。
