サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(運用)法人向けネットワーク・サーバー/働き方◎/キャリアパス◎/フルフレックス
気になる
掲載期間:26/07/17~26/07/30求人No:EAGE-725503
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(運用)法人向けネットワーク・サーバー/働き方◎/キャリアパス◎/フルフレックス

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
法人向けITサービスを展開している同社。既存顧客であるエンタープライズ企業を中心に、従来のネットワーク運用に加え、ゼロトラストネットワークやパブリッククラウド、セキュリティ運用に関連する案件が増加しています。主要顧客のインフラ運用からセキュリティ運用まで対応領域を拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。
仕事内容
法人顧客向けのネットワーク監視サービスの設計から開通まで、大規模案件を支えるエンジニアの仕事です。物理機器の確かな運用スキルと、SASEなどの最新クラウドセキュリティ知識の両方を実務で身につけることができます。

<おすすめポイント>
●大規模法人案件に携われる
●最新のクラウドセキュリティ知識が身につく
●関係者と連携しサービスを作り上げる経験

■具体的な仕事内容
お任せするのは、法人顧客向けNW監視サービス商材や、クラウド型ネットワーク・セキュリティ商材の開通対応などです。

<扱う商材>
・ネットワーク機器(CiscoルーターやFortiGateなど)
・SASE関連商材

<具体的な業務>
●NW機器に対する監視設計・開通対応
●SASE関連商材の開通対応
●大規模・個別要件(カスタム監視や特殊な運用フローなど)に合わせた運用設計・調整

■この仕事で得られるもの
主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心です。個別要件の調整や大規模案件にも携わることができるため、オペレーターとしての業務経験だけでなく、関係者と連携して提供サービスを作り上げていく経験も得られます。自身のスキルアップが、多くの企業のビジネスを支えるという手応えを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
入社後の教育体制についての具体的な情報はありませんでしたが、PMもしくはPLとしてのプロジェクト管理経験がある方は、そのスキルを活かして早期に活躍できる環境です。実務を通じて、物理機器の運用スキルと最新のクラウドセキュリティ知識の両方を高めていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人事業統括 法人カスタマーオペレーション本部 オペレーションサービス第2統括部への配属です。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・ネットワーク設計/構築/運用業務の経験(目安:3年以上)
・監視設計およびチューニングの実装経験
・業務設計経験(業種不問)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー
沿線名:ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩約2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:610~1000 万円
月給制
基本給:301313円
残業代:全額支給
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
選考回数2回(適性検査なし)

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
1986年12月9日
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人