募集要項
- 募集背景
- M&Aによる子会社増加や複雑化のため、経理業務の高度化を実現するため。
- 仕事内容
-
・経営の意思決定に資する情報提供・連結決算業務
・決算早期化対応、業務効率化
・子会社を含めた業績管理の高度化
・子会社を含めたガバナンス強化
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・管理会計業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可）
・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験をお持ちの方
・TOEIC:500点
- 歓迎
-
・公認会計士(日本)
・USCPA
・税理士
・簿記1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が極端に少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・ベテランで実務を自ら回せる方
・子会社を巻き込みながら改善できる方
・現場と経営の橋渡しができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 勤務時間
- 標準時間 8：30～17：25
- 年収・給与
- 800万円 ～1,100万円
- 待遇・福利厚生
-
残業手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
■その他待遇：財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日